+7 (499) 350-55-06 Доб. 133Москва и область +7 (812) 309-06-71 Доб. 692Санкт-Петербург и область

Договор на прее персонала

Договор на прее персонала

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о наличии специалистов, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в замещении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

General Recruitment. Топ - менеджеров.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о наличии специалистов, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в замещении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности.

Исполнитель обязуется:. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки Приложение N 1 на оказание услуг, указанных в п. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги.

Оказывать Заказчику услуги, указанные в п. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон, о чем стороны подписывают соответствующее дополнительное соглашение Приложение N 4. Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие. Такое представление осуществляется однократно. Заказчик вправе запросить о представлении замены в течение двух месяцев после увольнения специалиста. Течение срока, отведенного на представление замены, исчисляется с момента подписания соответствующего двухстороннего акта Приложение N 7.

Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в анкете-заявке. Под фактическим ухудшением условий работы понимается: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика.

Увольнение специалиста как не прошедшего испытательный срок должно быть подтверждено документально приказ руководителя Заказчика, копия трудовой книжки специалиста. Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего договора, перечень которых определен сторонами в Приложении N 2 к настоящему договору. В течение срока действия настоящего договора, а также в течение одного года после прекращения действия настоящего договора не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика.

Заказчик обязуется:. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего договора. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования. Акт приема-сдачи работ составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии.

В Акте о завершении работ указывается специалист, приступивший к работе у Заказчика, а также все другие специалисты, представленные Исполнителем на данную вакансию в рамках настоящего договора. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором.

В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение двенадцати месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором. В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора, подписать Акт приема-сдачи работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему договору.

Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя, перечень и состав которых утверждается сторонами Приложение N 3. Стоимость работ и услуг определяется по каждой вакансии и указывается в анкете-заявке. Сумма в анкете-заявке указывается в рублях. Платежи по каждой вакансии составляют сумму, указанную в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

Заказчик перечисляет денежные средства в размере, определенном в п. Исполнитель приступает к оказанию услуг после получения денежных средств.

В случае наступления событий, указанных в подп. Заказчик оплачивает дополнительные услуги Исполнителя, указанные в подп. В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанные в п. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.

Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

Договор на подбор персонала

Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения заявки с тем, чтобы отраженная в ней информация позволила Исполнителю профессионально и в установленный срок оказать услуги. Провести собеседования с кандидатами, отвечающими требованиям Заказчика и имеющими интерес к вакансии, в ходе которых выясняются их биографические данные и профессиональный уровень. На основании проведенных собеседований, рекомендаций и других данных произвести отбор специалистов, соответствующих требованиям Заказчика, указанным в Заявке на подбор персонала, являющейся неотъемлемой частью данного договора. Предоставить Заказчику информацию, в которой будут отражены биографические сведения, информация об образовании и профессиональном опыте, о настоящем и предыдущих местах работы, а также другая доступная Исполнителю информация, которая может иметь значение для Заказчика. Организовать собеседование Заказчика с выбранным кандидатом.

Договор на поиск и подбор персонала (100% предоплата)

Общество с ограниченной ответственностью "Национальный кадровый центр", именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице генерального директора Березовской Н. Производить поиск и подбор специалистов в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста по форме Приложения N 1 к Договору. Оказывать услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и приложений к нему с надлежащим качеством и в полном объеме. После проведения работы по поиску и отбору Кандидатов, представлять на рассмотрение Заказчика профессионально составленные резюме на отобранных Кандидатов с указанием всей необходимой, предварительно заявленной Заказчиком информации, а также представлять рекомендации. Согласовывать с Заказчиком дату и время проведения собеседований с Кандидатами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Маркировка продуктов, договор об отступном, перевод сотрудника

Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении. Кандидат считается представленным заказчику, если Исполнитель направит, а Заказчик получит резюме данного кандидата и не направит в течение 3 трех рабочих дней с даты получения резюме уведомления о том, что кандидат уже был ранее представлен Заказчику из других источников. Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора. В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя. В случае увольнения Специалиста по собственной инициативе или по инициативе Заказчика в течение срока гарантийной замены, указанной в соответствующем Приложении, Исполнитель обязуется осуществить одну замену кандидата без оплаты со стороны Заказчика.

Ну как, ты готов выполнить свою часть сделки.

И в качестве примера наших технологических возможностей мы ниллет по ниллету расписали все, что делали Накамура и Макмиллан за два дня последней недели. - Предводители людей впали в панику.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала (с 30% предоплатой)

Октопаук, находившийся в центре, - Элли назвала его "Верховным Оптимизатором" (после нескольких неудачных попыток обнаружить точное соответствие обязанностям главы октопауков на человеческом языке), - шагнул вперед и начал речь. Верховный Оптимизатор выразил свою благодарность Ричарду, Николь, Элли и Эпонине, заключил каждое личное обращение цветовым "спасибо" и выразил надежду на то, что краткая встреча окажется "первой среди многих" и обеспечит более глубокое понимание между обоими видами разумных существ.

Потом главный октопаук сообщил людям, что Арчи отправится вместе с ними, не только для того, чтобы продолжить и углубить взаимодействие обоих видов, но также чтобы продемонстрировать всем оставшимся людям, что теперь между двумя народами достигнуто полное взаимопонимание.

Мне пришлось закрыть глаза, чтобы не потерять рассудок. По пути к стадиону люди обнаружили, что их группу окружают четверо знакомых октопауков и еще двое, подсевшие в повозку на выезде из зоны обитания людей.

Эти шестеро пауков защищали Николь и всех остальных людей от кишащих повсюду орд неизвестных существ.

Николь понимала, что такая беседа с царицей никогда не произойдет. Она вновь закрыла глаза, пытаясь в точности вспомнить цветовые вспышки, которые видела на теле царицы до и после события. "Что говорили октопаукам эти яркие пятна, о чувствах царицы. Или они каким-то образом умеют, - гадала Николь, - богатыми красками поведать сложные чувства, даже экстаз, - лучше, чем это делают люди своим ограниченным звуковым языком?" Ответов не .

Он делает все, что мы попросим. А вчера он позволил мне использовать его затылок как боксерскую грушу. - Арчи сказал, - вставила Николь между двумя глотками, - что Геркулес - официальный наблюдатель.

об оказании услуг по поиску и подбору персонала. г. Исполнитель обязуется в течение срока действия Договора по заданию Заказчика своевременно предоставлять Заказчику акты приема-передачи оказанных услуг, счета и.

И почти немедленно ощутила на своих плечах грубые руки женщины-полицейского. - Хочу поблагодарить за кокомо. Она не ошиблась.

Наверное, можно начинать, - проговорила. Когда Арчи уселся, Элли сообщила родителям - Уэйкфилды расхохотались, - что на этот раз с "преамбулой" выступит Арчи. Элли переводила, иногда не без колебаний, поскольку Арчи начал с извинений за прошлое обращение с Ричардом на борту Рамы II.

Описывая жизненный цикл этих существ, врачи показали мне парочку. Обитая в буфере для испражнений, это животное вырастает из маленьких яиц, отложенных его родителями в теле октопаука. Мусорщик практически всеяден. За месяц в человеческих временных единицах он потребляет 99 испражнений, попадающих в буфер.

Действительно, к ним приближался один из тех больших псевдомуравьев с шестью длинными конечностями. Существо убирало овощи с поразительной эффективностью, обрабатывая по три грядки с каждой стороны.

Каждая похожая на слоновый хобот конечность обрывала плоды с одной грядки и складывала их между рядами, в кучи, разделенные примерно двумя метрами. Это было удивительное зрелище: шесть рук одновременно выполняли различные действия на разном удалении от тела.

Да, - продолжил Ричард. - Только мне не было спокойно в этом логове. Мне казалось - не знаю почему, - что оно по-прежнему обитаемо.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод сотрудников предприятия на ИП
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. quipsychni

    По мимо этого как-то нужно откладывать деньги что бы как-то насобирать на жилье, на дом или на квартиру, и если откладывать даже по 1 млн(50$) в месяц - то не когда не насобираешь!

  2. Лариса

    Ясно .

  3. singgerha

    Нужна ваша консультация напишите скайп