+7 (499) 350-55-06 Доб. 133Москва и область +7 (812) 309-06-71 Доб. 692Санкт-Петербург и область

Консультация по трудовому кодексу онлайн

Консультация по трудовому кодексу онлайн

Владелец сертификата имеет возможность обращаться по широкому кругу вопросов: от юридической помощи на автодорогах до профилактики нарушений трудового и семейного законодательства, от нарушений жилищного законодательства до вопросов сделок с недвижимостью. Юридические консультации оказываются круглосуточно по всем отраслям российского права. Объем: не более 3 судебных заседаний. Активация сертификата происходит автоматически, сразу после приобретения его Вами в точке продаж.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Консультация по трудовому кодексу онлайн

Трудовое право — отрасль права, являющаяся совокупностью правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, связанные с ними другие отношения. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказе работодателя от заключения такого договора.

С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами.

Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития. Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством в том числе от уплаты госпошлины.

В соответствии со статьёй ТК РФ с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя. Для исключения двоякой трактовки действующих законов необходимо обязательно обращаться к юристу по трудовому праву.

В его распоряжении всегда актуальные сведения и практический опыт. Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям. Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены — любое оспариваемое решение будет принято в вашу пользу.

Мы готовы предоставить вам бесплатные консультации юриста по трудовому праву. Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам для получения ответа на интересующий вопрос.

Решение проблемы, с учетом нашего опыта и профессиональных связей, будет в вашу пользу. На нашу организацию подал в суд работник. Мы считали, что его требования незаконны, и так оно и вышло. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву очень пригодилась, она была подробной и ответила на все вопросы.

Мои трудовые права просто бессовестно нарушали и в части зарплаты, и в части рабочего режима. Сам штудировал Трудовой кодекс, но не мог разобраться во всех тонкостях. Спасибо юристам, помогли, проконсультировали. Не формально, а с хорошим отношением. Сначала обратились за бесплатной юридической консультацией по трудовому праву, а затем уже за составлением коллективного иска к организации.

Прошло немало времени, но причитающуюся зарплату все-таки выплатили. Именно здесь мне помогли составить иск к фирме за незаконное увольнение. Большое человеческое спасибо! Обращалась за составлением жалобы в Инспекцию по труду. Благодаря грамотно составленным документам вопрос удалось решить без суда.

Здесь работают хорошие специалисты-юристы! Увольняясь из частной организации, не мог получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву оказалась очень кстати, после нее смог найти нужные аргументы и решить вопрос в свою пользу.

Частники думают, что с людьми могут обращаться, как хотят, и безнаказанно! Теперь и отпуск вовремя, и административный всегда могу оформить. Спасибо за науку! К сожалению, нам пришлось уволить сотрудника во время испытательного срока. Получили бесплатную консультацию юриста по трудовому праву и оформили этот процесс по кодексу, чтоб к нам не было претензий потом.

Выражаем благодарность за такой хороший сервис! Вам требуется юридическая консультация? Юрист по наследственным делам Страховые споры Трудовое право Административные дела Гражданские дела Юрист по земельным вопросам Медицинские споры Досудебное урегулирование споров Представительство в суде Услуги для юридических лиц Юридическое сопровождение бизнеса.

Расторжение трудовых договоров по причинам, указанным в части 1 статьи 77 ТК РФ; Взыскание с работника материальной компенсации за причинённый ущерб; Признание трудовых отношений, в случаях, когда они не были оформлены официально; Прекращение трудового договора в соответствии со статьёй 83 ТК РФ, то есть по не зависящим от сторон причинам; Взыскание удержанной заработной платы, премий, надбавок и пособий речь идёт о прописанных в локальных актах премиях или стимулирующих выплатах ; Взыскание компенсации за период приостановки деятельности в соответствии со статьёй ТК РФ; Урегулирование вопросов, возникших в процессе прохождения сотрудником испытательного срока; Отстаивание прав на очередной отпуск, а также взыскание компенсации за неиспользованный период отдыха; Оспаривание отказа в принятии на работу или в восстановлении сотрудника в должности, увольнения без объяснения причин; Оспаривание постановлений об нарушении действующего трудового законодательства работодателями статьи 5.

Здравствуйте, уважаемый посетитель. Вы зашли на страничку юридической онлайн консультации. Это одна из ключевых страниц сайта, которая содержит ссылки на другие страницы сайта, содержащие информацию, которая разделена по темам. Весомое значение для защиты прав трудящихся и разрешения трудовых споров имеет знание положений Кодекса законов о труде Украины.

Консультация юриста по трудовому праву поможет наемному работнику защитить свои права, не доводя дело до суда, поскольку обычно работодатель начинает действовать в рамках закона, если вы продемонстрируете свою юридическую грамотность. Помощь по различным вопросам трудовых правоотношений может понадобится и работодателю, не имеющему штатного юриста.

На сервисе B2B Consult можно получить онлайн-консультацию юриста по трудовому праву: выбрав бесплатную в базе консультаций или по договорной цене, которую вы сами готовы заплатить. В этом разделе всеукраинский сервис B2B Consult предлагает бесплатную консультацию юриста по трудовому кодексу.

Ее можно получить без регистрации, выбрав ответ на интересующий вас вопрос из базы консультаций, где вы найдете ответы на самые разные вопросы по трудовому законодательству нашей страны, касающиеся:.

Если с момента ответа на выбранный вопрос прошло много времени и вы сомневаетесь, что нормы закона с тех пор не изменились — закажите актуализацию этой консультации, предварительно зарегистрировавшись на сервисе!

Трудовой юрист предостережет от необдуманных поступков, поможет оценить ситуацию без эмоций и всесторонне. Приобретенные юридические знания можно использовать в различных трудовых спорах, поскольку они актуальны и существенны. Юридические услуги в виде онлайн консультации значительно снижают риски при принятии решения, позволяют обдуманно взвесить свой потенциал и постараться избежать экстремальных действий. Бесплатная консультация доступна гражданам в любой точке страны, воспользоваться услугой можно при острой необходимости или для получения достоверных правовых сведений.

Юристу по трудовому праву задается вопрос и в оперативном порядке ситуация рассматривается, предоставляются должные рекомендации. Владелец сертификата имеет возможность обращаться по широкому кругу вопросов: от юридической помощи на автодорогах до профилактики нарушений трудового и семейного законодательства, от нарушений жилищного законодательства до вопросов сделок с недвижимостью.

Юридические консультации оказываются круглосуточно по всем отраслям российского права. Объем: не более 3 судебных заседаний. Активация сертификата происходит автоматически, сразу после приобретения его Вами в точке продаж. Трудовой кодекс РФ представляет собой свод основополагающих норм, которые призваны регулировать отношения между работодателем или уполномоченным им органом и работником.

Этот документ содержит более четырехсот статей, регламентирующих различные направления сферы труда. В первую очередь, кодекс содержит описание трудовых правоотношений, основы социального партнерства в области труда, все нюансы, касающиеся порядка заключения, прекращения, а также изменения трудового договора. Факт рождения детей в паре является неоспоримым доказательством того, что брак не является фиктивным.

Условия для заключения трудового договора с иностранцами. Инструкция по проведению работ на слайсере. Оный составляется в присутствии минимум двух свидетелей. В случае, если медико-социальная комиссия установила, что никаких улучшений в здоровье инвалида после проведения курса реабилитации не было, начинает действовать данное правило. Продолжительность рабочей недели может быть урегулирована на законодательном уровне или по согласованию между сторонами.

Заключение эксперта исследуются и оценивается судом ст. Основаниями для благодарности от президента также являются выдающиеся заслуги в строительстве, просвещении, экономике, науке и культуре. Материнский капитал будем использовать. Временное отсутствие нанимателя жилого помещения по договору социального найма, кого-либо из проживающих совместно с ним членов его семьи или всех этих граждан не влечет за собой изменение их прав и обязанностей по договору социального найма.

Эта проводка делается на дату составления акта оказанных услуг выполненных работ. Речь как раз об учителе. Ремонт помещения, дизайн - руб. Сроки приёма заявок и проведения смен в году. Зачем может понадобиться временная прописка. Заверяет сторона, от которой исходит документ. Осмотр у психиатра или нарколога водителю следует проходить по месту своей прописки, в противном случае результаты приняты не. Льготный рецепт на лекарство срок действия.

При капитальном ремонте зданий их основные параметры должны оставаться неизменными. Хотя с целями экономии и безопасности следует обращаться к первому варианту. Полученное на основании судебного решения свидетельство влечет за собой те же последствия, что и биологическая смерть гражданина - все заключённые с ним правоотношения и акты юридического значения признаются аннулированным: прекращается брак, трудовой контракт, право собственности на личное имущество подлежит передаче наследникам и т.

Многие ищут образец или бланк заявления о выделении квоты и не могут найти. Возможность съёма рабочих ёмкостей ускорит чистку или замену масла. Участие в программе осуществляется на добровольной основе, т.

Титульный лист оформляется сразу после покупки: Указывается учетный год и дата оформления книги. Такие причины, как отсутствие запасных частей или комплектующих, не являются основанием для продления срока.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам

Трудовой кодекс РФ представляет собой свод основополагающих норм, которые призваны регулировать отношения между работодателем или уполномоченным им органом и работником. Этот документ содержит более четырехсот статей, регламентирующих различные направления сферы труда. В первую очередь, кодекс содержит описание трудовых правоотношений, основы социального партнерства в области труда, все нюансы, касающиеся порядка заключения, прекращения, а также изменения трудового договора. Определенное внимание уделяется рабочему времени и времени, отведенному для отдыха, а также оплате труда.

Консультации по трудовому праву

Трудовое право — отрасль права, являющаяся совокупностью правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, связанные с ними другие отношения. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказе работодателя от заключения такого договора. С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатная юридическая помощь в Казахстане

Задать вопрос экспертам! Категории вопросов. Любовные отношения. Семейные отношения. Дети и подростки. Самопознание и развитие. Депрессия и апатия.

Раньше, считалось, что бесплатный сыр может быть только в мышеловке, но появление интернета полностью перевернуло представление о получении бесплатных услуг. Сегодня даже профессиональная юридическая консультация может быть абсолютно бесплатной.

Трудовое право — отрасль права, являющаяся совокупностью правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, связанные с ними другие отношения. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.

Онлайн консультация юриста по трудовому праву бесплатно

Весомое значение для защиты прав трудящихся и разрешения трудовых споров имеет знание положений Кодекса законов о труде Украины. Консультация юриста по трудовому праву поможет наемному работнику защитить свои права, не доводя дело до суда, поскольку обычно работодатель начинает действовать в рамках закона, если вы продемонстрируете свою юридическую грамотность. Помощь по различным вопросам трудовых правоотношений может понадобится и работодателю, не имеющему штатного юриста.

Трудовой юрист предостережет от необдуманных поступков, поможет оценить ситуацию без эмоций и всесторонне. Приобретенные юридические знания можно использовать в различных трудовых спорах, поскольку они актуальны и существенны. Юридические услуги в виде онлайн консультации значительно снижают риски при принятии решения, позволяют обдуманно взвесить свой потенциал и постараться избежать экстремальных действий.

Трудовой кодекс

Ляг на живот, я осмотрю. - _Прямо сейчас_. - Если из-за боли ты способен разбудить меня посреди ночи, - усмехнулась Николь, - то по крайней мере можешь поскрежетать зубами, пока я буду пытаться проверить свой диагноз.

Синий Доктор и Николь сидели вместе в доме октопауков. На одной из стен застыли четыре кадра. - Изображение на крайнем левом, - проговорила Синий Доктор, - показывает новообразование, каким оно было десять дней назад в то утро, когда ты попросила меня подтвердить диагноз. На втором кадре представлено увеличенное изображение опухолевых клеток.

Трудовой кодекс - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Николь охнула. Умственным взором она увидела в их тупике дружелюбного октопаука, жонглирующего шарами к восторгу детей. "А теперь Геркулеса нет, - подумала. - Он не справился с работой. Как жестоко и безжалостно". Николь встала и вновь поблагодарила Синего Доктора. Она попыталась напомнить себе о том, что ей нужно радоваться: Ричард избавился от рака простаты, а смерть безразличного ей октопаука не повод для расстройства.

Возникли вопросы по трудовому законодательству? Онлайн консультация юриста по трудовому праву поможет вам разобраться в разногласиях с.

Спросил Орел, видя расстройство на лице Николь. - Не знаю, - ответила. - Мне грустно, словно бы я что-то потеряла. Насколько я поняла: мы, люди, совсем иные, чем ты и Рама.

Но не нужно утверждать, что моя реакция на другую Николь является единственной и даже главной причиной такого решения. Николь ощущала утомление.

Николь ощутила восторг: платформа летела над морем, вдали смутно проступали очертания каких-то сооружений. И на миг ей представилось, что она, предприимчивая космическая путешественница, впервые прилетела на эту планету и с нетерпением ждет встречи с чудесами сказочных городов, о которых рассказывают межзвездные странники.

Взволнованно проговорил Ричард, вставая и начиная расхаживать взад и. - Итак, ты утверждаешь, что даже нежелание ребенка делиться игрушкой каким-то образом связано с нашей сексуальностью. - Не исключено, - ответил Арчи.

Спросил Ричард. - Смеешься. - отозвалась Николь со своей характерной улыбкой. - Я не пропущу этих кадров, даже если бы мне грозила смерть.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Опоздание. Консультация юриста по трудовому праву в Санкт-Петербурге. Онлайн вопрос бесплатно СПб
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парамон

    Добрый вечер!!сколько составляет госпошлина при подачи заявления о снижении алиментов???

  2. Всеволод

    А как же юридическое лицо может работать на едином налоге 2-ой группы? Или от одного "Г" уклоняемся, а в другое "Г" вступаем?!

  3. aperivlut

    Что делать,если .Ф списывает 50% с пенсии по ИП? Причем с ИП происходит какое то мошенничество и деньги уходят налево, а не в счёт погашения долга.

  4. Маргарита

    Расскадите предусмотрен ли налог на авто старше 5 лет в соответствии с законом 8487. Если да то как его будут взымать